Wsparcie pracodawców i pracowników.

Pomagamy zrozumieć zawiłości prawa pracy i wspierać prawnie relacje pracodawców z pracownikami, które nie zawsze są proste.

Co możesz nam zlecić:

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

Dokumentacja wewnętrzna firmy (regulaminy, zarządzenia, polecenia) oraz dokumentacja pracownicza

Prawa i obowiązki pracownicze

Urlopy wypoczynkowe i wychowawcze i prawa z nimi zwiazane

Przygotowanie pism, wezwań i oświadczeń niezbędnych w relacji pracownik-pracodawca

Prawa kobiet w pracy

Wdrażanie ochrony danych u pracodawcy

Reprezentowanie przed sądem pracy

Opinie prawne oraz szkolenia z zakresu prawa pracy i bhp

 

 

Masz pytania?

Chcesz poznać szczegóły współpracy, ceny i sposoby rozliczenia?

Blog

Najważniejsze wpisy z prawa pracy.

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Morza szum, ptaków śpiew, złota plaża pośród drzew….. Ach, rozmarzyłam się… Jak dobrze być na urlopie. Beztrosko spędzać czas nigdzie się nie spiesząc, a już na pewno nie do pracy. Gdy tak błogo mija urlop z zaskoczeniem możesz przyjąć, fakt, że oto szef dzwoni i coś...

Gdy jesteś szefem biernego zespołu

Szef: Witam was na spotkaniu naszego zespołu, chciałbym przedstawić plan sprzedaży na najbliższy kwartał ….bla, bla, bla (i tutaj następuje płomienna prezentacja). Czy macie jakieś pytania, sugestie do tego, co przedstawiłem? Zespół: Eeeeeee…Nie. Nie mamy. I następuje...

Udzielenie zaległego urlopu bez zgody pracownika

Zazwyczaj kojarzymy urlopy udzielane na wniosek pracownika. Pracownik ustala grafik, planuje, kiedy wyjedzie na urlop i ile dni wykorzysta. W zależności od praktyki przyjętej u danego pracodawcy może to być wniosek składany na piśmie, mailowo czy w specjalnym systemie...